Coordinateur(trice) de recherche (Bilingue)

Pearson Clinical Assessment est une compagnie globale de pointe de publication de tests dans les domaines de la psychologie, de l'orthophonie, de l'ergothérapie et de l'éducation. Membre du groupe de compagnies Pearson, la compagnie a son siège social aux É.-U., ainsi que des bureaux au Canada, en Europe, et en Australie. Notre bureau du Canada est actuellement à la recherche de candidats qui ont la capacité de bien travailler en équipe, qui font preuve de professionnalisme, et qui possèdent les compétences et l'expérience nécessaires pour combler le poste de coordonnateur(trice) de recherche bilingue.

Responsabilités :

Les coordinateur(trice)s de recherche sont responsables de diverses tâches au sein de l'équipe de Recherche et Développement comprenant :

• La coordination de projets en français
• Le développement de matériel pour les phases d'essai et de normalisation en français pour des instruments psychologiques, éducationnels et de rendement
• Le recrutement et la communication avec les examinateurs et les participants en français (pour partie en anglais)
• Les réservations des participants au test et la gestion de l'échantillon
• Assister le directeur de recherche dans le développement des éléments constitutifs du test au niveau final en français comprenant les manuels du test, le matériel de stimulation et les cahiers de notation

Qualifications :

• Diplôme de maîtrise en Psychologie, en Éducation ou dans un domaine connexe. Une spécialisation dans une école de psychologie, de psychologie éducationnelle ou en mesures et évaluations serait un atout. Cependant, nous prendrons en considération tout candidat qui a un diplôme en psychologie et/ou une expérience dans le domaine de l'éducation complété par une expérience soit en recherche ou en administration de tests psychométriques. Nous prendrons également en considération les candidats avec un Baccalauréat et une expérience pertinente de 3 ans au minimum dans le domaine de la psychologie et/ou des mesures en psychologie.
• Multitâche, flexible, énergique, organisé
• Excellent français écrit et oral
• Bon niveau de compétence en anglais oral
• Aptitude à travailler de façon indépendante aussi bien que dans un environnement d'équipe est requise
• Excellentes compétences MS Office
• Expérience de travail dans un contexte de recherche et/ou de conduite d'évaluations dans des groupes de clientèles variées est un atout
• Expérience en édition de documents de recherche en langue française et/ou expérience de traduction de l'anglais vers le français ou du français vers l'anglais est un atout

La date limite pour postuler à cette offre est le 1er août 2011.

Veuillez envoyer votre CV par courriel ou par télécopie à :

Télécopieur : 416-255-4553
Courriel: hr.assessment@pearson.com

Nous remercions tous les candidats. Seuls les candidats considérés seront contactés.