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Conseiller(ère) en évaluation

Poste : Conseiller(ère) en évaluation
Type d'emploi : Temps plein
Lieu : 55 avenue Horner, Toronto, ON M8Z 4X6
Catégorie d'emploi : Ventes/Consultation
Industrie : Éducation, Santé, Édition et impression
Adresse URL de la compagnie : http://www.pearsonassess.ca/
Éducation : Diplôme universitaire
Nombre de postes : 1
Courriel : hr.assessment@pearson.com

Pearson Clinical Assessment est un leader mondial en publication et distribution d'outils d'évaluation pour les domaines de la psychologie, de l'orthophonie, de l'ergothérapie, de l'éducation et des ressources humaines. Membre du groupe de compagnies Pearson, la compagnie a un siège social aux É.-U., ainsi que des bureaux au Canada, en Europe et en Australie. Bien que le bureau canadien recherche continuellement des professionnels de part et d'autre des villes principales du Canada, nous recherchons présentement un individu dont le poste serait basé à Toronto, Canada. Cet individu doit avoir la capacité de bien travailler en équipe et doit faire preuve de professionnalisme, d'initiative et d'un bon équilibre entre les habiletés et l'expérience.

Responsabilités reliées au poste :

Le(la) Conseiller(ère) en évaluation rendra compte à la Directrice nationale des ventes en évaluation clinique et sera responsable des tâches et compétences suivantes :

  • Être responsable d'une variété d'activités ayant trait à l'évaluation clinique et aux ventes à travers différents domaines d'évaluation
  • Offrir des présentations et des services pour une variété d'outils d'évaluation
  • Représenter Pearson lors de conférences nationales et régionales
  • Mettre l'accent sur les relations avec nos précieux clients
  • Déterminer le Plan d'activités par territoire et atteindre les objectifs d'accroissement des ventes pour le territoire assigné
  • Développer et mettre en œuvre des plans stratégiques ayant trait aux comptes-clients afin de soutenir la clientèle et le développement de nouveaux comptes-clients
  • Mener des analyses au niveau de la performance des comptes-clients et développer des plans stratégiques pour l'accroissement des revenus
  • Présenter des nouveaux produits, programmes et outils de formation aux clients afin d'améliorer leur modèle de gestion et leur relation avec Pearson Clinical Assessment
  • Rechercher des nouvelles occasions d'affaires
  • Compléter des projets spéciaux tels qu'assignés

Exigences et qualifications reliées au poste :

  • Diplôme en Psychologie, Orientation, Éducation ou domaine connexe (maîtrise préférée)
  • Expérience en évaluation clinique et en mesure est un atout
  • Habileté manifeste de pouvoir équilibrer les exigences administratives et l'exécution des tâches sur le terrain
  • Sens aigu des affaires, ainsi qu'un engagement manifeste à offrir des services exceptionnels aux clients
  • Habiletés exceptionnelles de communication—bilinguisme (français et anglais) est un atout
  • Un minimum de 2 ans d'expérience connexe avec expertise manifeste en accroissement et développement des affaires et d'un territoire
  • Habileté de travailler de façon indépendante et de gérer son temps avec efficacité
  • Maîtrise d'habiletés organisationnelles et de capacités dans la constitution d'une équipe
  • Flexibilité par rapport aux voyages et déplacements

En retour, vous bénéficierez d'un régime salarial attrayant, de formation et d'occasions d'épanouissement professionnel.

Veuillez envoyer votre curriculum vitae avec lettre d'accompagnement faisant état de vos attentes salariales à l'adresse suivante :

Pearson Clinical Assessment
Ressources humaines
55 avenue Horner
Toronto, ON
M8Z 4X6

Télécopieur : 416-253-9388
Courriel : hr.assessment@pearson.com

Nous remercions tous les candidats. Seuls les candidats considérés seront contactés.